Vi brenner for det vi gjør, og har et lidenskapelig forhold til å ønske nye gjester velkommen. For oss er det viktig med medarbeidere som føler seg verdsatte, ønsket og elsket.

Høy trivselsfaktor bidrar til medarbeidere med sterkt engasjement, som utfører jobben med stort pågangsmot. Vår lidenskap vises gjennom et kreativt arbeidsmiljø, som i sin tur fører til personlig opplevelser for våre gjester. Gjestene assosierer ofte våre medarbeidere med merkevaren Clarion Hotels. Når vi ansetter medarbeidere leter vi derfor alltid etter talentfulle personer med øye for service og omtanke. Finner vi medarbeidere som liker å treffe nye mennesker, vet vi at våre hotellgjester kommer til å føle seg vel tatt hånd om, og at de får ta del i vår pasjon. Bortsett fra ansettelse, er medarbeiderutvikling, lederskap og ønske om forbedring Clarions grunnpilarer.

 

Passion at Clarion gir økt livskvalitet for både gjester og personale!